体系文件、过程管理、内审改进与岗位学习。
梳理文件清单,辅导编制质量手册、程序文件、作业文件与记录表单。
明确岗位职责、业务流程和记录要求,推动文件与实际运行一致。
梳理内审准备资料,辅导问题分析、纠正措施与整改证据整理。
结合岗位与业务场景,沟通法规、标准及质量管理专题学习需求。